Image
Image
Améliorer les conditions de travail en Martinique
À la une
Image
L’Aract-Itt Martinique : Engagée pour le maintien en emploi et la désinsertion professionnelle
5 entreprises volontaires !
Article
L’Aract-Itt Martinique : Engagée pour le maintien en emploi et la désinsertion professionnelle
Lire la suiteImage
Animation Table Ronde : Le management comme levier de compétitivité
Le management est un puissant levier de performance, parfois sous-estimé et très souvent mal exploité.
Image
L'Aract-Itt Martinique : Lauréat de l'appel à projet des violences sexistes et sexuelles au travail
Le 03 Janvier dernier, l’action proposée par l’Aract-Itt Martinique a été retenue dans le cadre de l’Appel à Projets des Ministères de l’égalité entre les fe
Article
L'Aract-Itt Martinique : Lauréat de l'appel à projet des violences sexistes et sexuelles au travail
Lire la suite14 mars 2023
Atelier : Initier une démarche QVCT
Le lancement d'une démarche de QVCT nécessite pour l'équipe RH d'une entreprise d'analyser au préalable le contexte qui la motive.
Aract-Itt Martinique
7 mars 2023
Atelier : Identifier et prévenir les agissements sexistes et harcèlement sexuel
Les objectifs de cet atelier sont de sensibiliser aux risques de sexisme au travail, partager vos problématiques et expériences sur la question, définir coll
Aract-Itt Martinique
7 mars 2023
Agenda
Atelier : Identifier et prévenir les agissements sexistes et harcèlement sexuel
Lire la suite28 février 2023
Atelier : Egalité femmes-hommes, comment faire en entreprise ?
Les objectifs de cet atelier sont :
Aract-Itt Martinique
[FORMATION] Intégrer l'évaluation dans une démarche QVCT
Une formation à distance de deux demi-journées pour intégrer l'évaluation dans une démarche QVCT.
[FORMATION] Devenir animateur du jeu pédagogique "Les RPS…
Une formation en présentiel d'une journée pour apprendre à animer le jeu pédagogique "Les RPS dans le Document Unique".
Qualité de vie et des conditions de travail : questions…
De quoi parle-t-on ? Comment mettre en place une démarche ? Quels liens avec les transitions que vivent les entreprises ? Retrouvez en 11 questions-réponses, les caractéristiques de…
Appel à manifestation d’intérêt « Prospective pour…
L'Anact lance une nouvelle session de son appel à projets. Objectifs : soutenir de nouvelles méthodes de prospective, d’anticipation des transformations, de projection, de simulation…
Organisation de l'Agence pour l'amélioration des conditions…
265 agentes et agents de l'Anact travaillent au siège de l'Anact et au sein de ses 16 agences régionales. Pour aider les entreprises et les organisations publiques à prendre en compte…
[FORMATION] Inscrire les risques psychosociaux dans le DUERP
Une formation en mixte (en présentiel et à distance) de deux jours et demi pour apprendre à inscrire les risques psychosociaux dans le DUERP.
Offre de services
Image
DIAGNOSTIQUER
Image
PILOTER UN PROJET
Image
CONSEILLER
Image
Un réseau au plus près du terrain
Etablissement public, sous tutelle du ministère du Travail, l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) a vocation à améliorer les conditions de travail, notamment dans les TPE-PME, en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles.
Elle s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires. L’Anact est administrée par des représentants de l’Etat et des partenaires sociaux.