Responsabilité Sociétale des Entreprises

La commission européenne définit en 2011 la responsabilité sociétale des entreprises comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ».

  • Pour assumer cette responsabilité, il faut respecter législation et conventions collectives.
  • Pour s’en acquitter pleinement, il faut avoir engagé en collaboration étroite avec les parties prenantes, un processus destiné à intégrer les préoccupations en matière sociale, environnementale, éthique, de droits de l’homme et de consommateurs dans les activités commerciales et la stratégie de base.

La norme ISO 26000 nous indique que la responsabilité sociétale des organisations est la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement transparent et éthique qui :

  • Contribue au développement durable y compris à la santé et au bien-être de la société.
  • Prend en compte les attentes des parties prenantes.
  • Respecte les lois en vigueur et est compatible avec les normes internationales.
  • Est intégré dans l’ensemble de l’organisation et mis en oeuvre dans ses relations.

« Pour définir le périmètre de sa responsabilité sociétale, identifier les domaines d’action pertinents et fixer ses priorités, il convient que l’organisation traite toutes les questions centrales suivantes :

  • La gouvernance de l’organisation.
  • Les droits de l’homme.
  • Les relations et conditions de travail.
  • L’environnement.
  • La loyauté des pratiques.
  • Les questions relatives aux consommateurs.
  • Les communautés et le développement local. »

Depuis 2003, où l'Aract Martinique a organisé un séminaire sur la responsabilité sociétale pour sensibiliser l'ensemble des acteurs du territoire à cette problématique et d'ouvrir la réflexion pour développer la prise en compte des enjeux du développement durable dans les entreprises, l'Aract-Itt accompagne les entreprises Martiniquaises à la mise en place du concept « RSE ».

DIAGNOSTIQUER Aract-Itt Martinique

L'offre de services de l'Aract sur ce thème

DIAGNOSTIQUER

Bénéficiez d'un état des lieux de la situation, de préconisations et d'axes d'action.

Réunions ateliers clusters Aract-Itt Martinique

L'offre de services de l'Aract sur ce thème

ANIMER

Participez à des réunions d'entreprises - clubs, clusters - pour travailler sur un thème commun.

Accompagnement Aract Martinique

L'offre de services de l'Aract sur ce thème

ACCOMPAGNER

De la conduite de projet à l’accompagnement du changement...

Les dernières ressources sur ce thème

lire la suite
Image
Aract-Itt Martinique - NL covid 19

Newsletter - Edition spéciale Covid-19 - 25-03-2020

Publication

Newsletter - Edition spéciale Covid-19 - 25-03-2020

Les dernières actualités sur ce thème

lire la suite
Image
Formations 2021

Appui à appel à projet CLACT QVCT 

Dans le cadre de l’appel à candidature des Contrats Locaux d’Amélioration des Conditions de Travail (CLACT) ouvert à l’ensemble des établissements et service

Article

Appui à appel à projet CLACT QVCT 

Lire la suite
lire la suite
Image
lakoudigital

Retour sur l'animation de la Table Ronde "Le management comme levier de compétitivité"

 Le Jeudi 26 Janvier dernier, l’Aract-Itt Martinique a animé à LAKOUDIGITAL un atelier de réflexion sur la thématique : « Le management comme levier de compé

Article

Retour sur l'animation de la Table Ronde "Le management comme levier de compétitivité"

Lire la suite
lire la suite
Image
lakoudigital

Animation Table Ronde : Le management comme levier de compétitivité

Le management est un puissant levier de performance, parfois sous-estimé et très souvent mal exploité.

Article

Animation Table Ronde : Le management comme levier de compétitivité

Lire la suite