Dans le cadre du projet INPACTH (Ingénierie de Parcours Articulant Compétences, Travail et Handicap) la première action collective innovante a débuté le 9 mars 2023.
5 entreprises du territoire ont accepté de se réunir pour rechercher de manière concertée, des alternatives au licenciement pour inaptitude ou à la rupture conventionnelle, pour les salarié.e.s avec un problème de santé, une restriction d’aptitude ou un handicap.
