Cette formation en présentiel permet la mise en œuvre d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail comme levier de performance durable de l’entreprise.
Informations sur l'évènement
Objectifs:
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Comprendre les repères et les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
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Appréhender les spécificités de cette démarche
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S’approprier des outils et méthodes éprouvés
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Savoir mettre en place durablement une démarche QVCT
Programme:
Jour 1
- Partage d’un référentiel commun sur la QVCT :évolutions, repères et enjeux
- Pilotage et cadrage de la démarche
- État des lieux de la qualité de vie et des conditions de travail
Jour 2
- Expérimentations : préconisations et méthodes disponibles
- Pérennisation de la démarche
- Articulation QVCT et prévention des risques
- Travaux à partir des situations des participants
Horaires et durée
Dates: du 14 au 15 mai 2024
Horaires : 08h30 à 16h30
Durée : 2 jours (14h)
Public concerné:
Acteurs RH (DRH, RRH…), consultants, dirigeants, représentants du personnel, animateurs QVCT
Prérequis
Pas de prérequis
Pédagogie
- Mobilisation de la ludo-pédagogie.
- Cas pédagogiques issus de cas réels d’entreprises.
- Outils d’analyse développés et éprouvés par l’Anact et son réseau.
- Exercice de synthèse à partir des situations des participants.
Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.
Formateurs
L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission de l'Aract-Itt Martinique
Coût pédagogique:
1200 € net de taxe
Modalités d’accès:
Bulletin de préinscription à envoyer complété à : piloter-la-qvct@anact.fr
Inscription définitive dès réception de la convention signée.