Initiées par l’IFRTM en 2012, développées par l’Aract-ITT Martinique depuis 2016, les formations en modalités conjointes (des représentants de salariés et des représentants d’employeurs dans la même session) rencontrent un succès toujours renouvelé.

Véritable innovation sociale martiniquaise, intégrée dans le code du travail en août 2016 (Article L2212-1 et 2), les formations conjointes permettent aux parties de mieux connaître la vision de l’autre, tout en étant outiller ensemble, de façon pratique et égale.

Il leur sera alors plus facile d’inventer des solutions correspondant aux problèmes qu’ils ont identifiés comme tels dans leur entreprise ou administration.

En 2023, ce sont 9 sessions sous modalité conjointe, réunissant 82 stagiaires, qui ont été organisées en Martinique.

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Verbatim

« Formation très intéressante, riche et bien animée » « Très intéressant d’avoir des stagiaires de milieux diversifié, syndicat/patronat ».