Nous pouvions y retrouver plusieurs actions sous la thématique " En quête de Sens au Travail" :

• Un atelier Ludo-Pédagogique animé par Gladys Mont, intitulé : "Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail par le management" où il y avait 20 personnes inscrites. 

• Un web-échange animé par Marie-Claude Balmy, intitulé : "Télétravail et rapport au travail : quels impacts sur les individus et les collectifs de travail ?", où il y avait 35 personnes présentes en ligne. 

Retrouvez le replay de notre web-échange : https://www.youtube.com/watch?v=bJZ-kw-8SGU

• La Table Ronde organisée par l'équipe de l'Aract-Itt Martinique, avec Nicolas Rafald comme chef de projet, animée par Eddie Marajo intitulée : "Le Sens au travail, levier du progrès social et de la performance économique", où il y avait 49 personnes qui ont répondus présent. 

Retrouvez le replay intégral de notre table ronde, via le lien suivant : https://www.facebook.com/105685991067613/videos/405131901545552

• Un atelier en interne, animé par Eric Nouvel, a eu lieu avec tous les salarié-e-s de l'Aract-Itt Martinique suivi d'un moment de convivialité autour d'un brunch.