Animer un dialogue social peut vite s’avérer complexe à rendre constructif en particulier lorsque les relations entre les différents acteurs présents sont déjà tendues voire conflictuelles.
La formation a pour but d'apprendre à maintenir une veille sur les pratiques sociales et contribuer au maintien du climat social positif.
Dates
01 Juin 2023
Format
Présentiel
Tarif
Sans reste à charge
Durée
1 jour
Objectifs de la formation
- Construire la confiance entre direction et IRP pour gérer au mieux le dialogue social
- Comprendre la dynamique des conflits pour pouvoir en limiter l’impact
Horaires et durée
Horaires : de 8h30 à 16h30