Dans le cadre du dispositif PrevCamp Prévention des Conduites Addictives en Milieu Professionnel déployé par l’Aract sur le territoire, nos entreprises locales s’engagent et souhaitent ensemble co-construire des solutions adaptées à leur réalité terrain.
Pour ce faire il existe La charte d’engagement ESPER qui se structure autour de 4 engagements fondamentaux :
Définir, avec un appui à la construction, un projet global de prévention des conduites addictives dans le cadre de la promotion de la santé au travail, instaurer le dialogue et un climat de confiance, mettre en œuvre une démarche de prévention non stigmatisante qui respecte la dignité des personnes, et enfin accompagner les travailleurs vulnérables et prévenir la désinsertion professionnelle.
Le groupe SEEN dont l’une des valeurs est LA QUALITE DU TRAVAIL au travers de la performance de ses entreprises, a donc décidé d’adhérer à cette charte qui fait écho à la force de leur engagement! Félicitations!
