Objectifs:

• Comprendre les repères et les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

• Appréhender les spécificités de cette démarche

• S’approprier des outils et méthodes éprouvés

• Savoir mettre en place durablement une démarche QVCT

Programme:

Jour 1

• Partage d’un référentiel commun sur la QVCT :évolutions, repères et enjeux
• Pilotage et cadrage de la démarche
• État des lieux de la qualité de vie et des conditions de travail

Jour 2

• Expérimentations : préconisations et méthodes disponibles
• Pérennisation de la démarche
• Articulation QVCT et prévention des risques
• Travaux à partir des situations des participants

Horaires et durée

Dates: du 14 au 15 mai 2024

Horaires : 08h30 à 16h30

Durée : 2 jours (14h)

Public concerné:

Acteurs RH (DRH, RRH…), consultants, dirigeants, représentants du personnel, animateurs QVCT

Prérequis

Pas de prérequis

Pédagogie 

• Mobilisation de la ludo-pédagogie.
• Cas pédagogiques issus de cas réels d’entreprises.
• Outils d’analyse développés et éprouvés par l’Anact et son réseau.
• Exercice de synthèse à partir des situations des participants.

Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.

Formateurs

L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission de l'Aract-Itt Martinique

Coût pédagogique:

1200 € net de taxe

Modalités d’accès:

Bulletin de préinscription  à envoyer complété à : piloter-la-qvct@anact.fr
Inscription définitive dès réception de la convention signée.