Depuis 18 ans, le réseau Anact-Aract organise une semaine pour valoriser les démarches d’entreprises qui permettent d’améliorer la façon de travailler collectivement.
Après un an de crise sanitaire, le fil rouge de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2021, "travailler ensemble", semble s’imposer comme une évidence : on n’a jamais eu autant besoin de s'appuyer sur des coopérations solides, d’échanger sur le travail, d’organiser l’activité de façon efficace…
La SQVT 2021 sera l’occasion d’échanger et d’identifier des pistes d’action pour soutenir le « travail ensemble » en phase de crise et au-delà.
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La SQVT 2021 est lancée " Travailler ensemble " ! #SQVT2021 A partir du 14 juin, débutera la SQVT avec une programmation adaptée, remaniée, bousculée pour faire écho aux enjeux durant la période de crise actuelle pour les entreprises et les salariés. Au programme :
> Web-échange animé par l'Aract-Itt Martinique « Travailler ensemble » dans le cadre du management à distance Mardi 15 juin 2021 de 15h00 à 16h00 Si les « collectifs de travail » sont apparus comme des conditions essentielles du maintien de l’activité dans de bonnes conditions depuis le début de la crise, que veut dire travailler ensemble quand certains salariés sont à distance, d'autres sur site ou au chomage partiel et quand les échanges se font par écran ou par téléphone ? Et comment prendre en compte/prévenir les situations de mal-être liées au travail à distance ? Il s'agira, lors de ce web-échange d'aborder le " Travailler ensemble " dans le cadre du management à distance" sous 2 angles : - l'aspect organisationnel à partir de l'éclairage / expertise d'Eline Gamess - Consultante en Conseil et Stratégie RH - l'aspect santé au travail à partir de l'éclairage / expertise de Sonia Rémus - Consultante en Conseil Bien-être et Performance Un temps d'échange entre les intervenantes et les participants sera consacré.
> Podcast Regards croisés sur le maintien du « Travailler ensemble » quand les équipes sont éclatées Durant la crise sanitaire, le collectif de travail a été fragilisé, certains salariés étaient en télétravail et d'autre sur site. L'Aract-Itt Martinique a choisit de donner la parole, à travers une interview, à l'entreprise SCI les Hauts de Californie, qui partagera son récit terrain, son vécu. Il s'agit d'un dirigeant d'entreprise, Monsieur Michel MARTY, un salarié en télétravail, Madame Sophie LOUIS-MARIE et un salarié sur site, Monsieur Guy LAHAYE. A écouter sur : https://podcast.ausha.co/travailler-ensemble/regards-croises-comment-maintenir-le-travail-ensemble-quand-les-equipes-sont-eclatees
Comment suivre la semaine ?Tout au long de la semaine pour la qualité de vie au travail 2021, nous proposons des contenus gratuits 100% numériques, que vous pourrez consulter sur votre ordinateur ou votre mobile. Il vous est possible de les suivre et commenter via les réseaux sociaux avec le hashtag #SQVT2021 ! Les contenus que nous proposons suivent les thèmes quotidiens suivants, en lien avec la crise : • L'organisation du travail • La prévention • Le dialogue social • Les ressources humaines • Le management - relations de travail
Voir le programme de la semaine
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LA SEMAINE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAILOrganisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et son réseau d’associations régionales (Aract), la 18e Semaine pour la qualité de vie au travail se déroule du 14 au 18 juin 2021 en ligne, via des formats adaptés et gratuits. |
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| Aract-Itt Martinique - Zac Rivière Roche - Bât F3 - Artidivers -BP 40110- 97256 Fort-de-France Tél.: 05 96 66 67 60 - Fax : 05 96 66 67 61 - Email : aract-martinique@anact.fr - https://martinique.aract.fr/ |
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