La question du management dans l’inclusion des personnes en situation de handicap. La question du management dans l’inclusion des personnes en situation de handicap

Publié le 18/11/2022

     

Sollicitée par la collectivité du Robert sur les questions de maintien en/dans l’emploi et de lutte contre la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap, l’Aract-Itt a participé à une action de sensibilisation à destination des Managers « Mieux comprendre pour mieux accompagner » les collaborateurs·trices fragilisé·e·s par des problèmes de santé ou de handicap.

Objectifs : 

Mieux appréhender la notion de situation de travail

  •  Donner des clés pour agir sur l’organisation du travail et les représentations et pratiques managériales Une intervention qui s’est déroulée en deux temps :
  • Temps 1 : Apport d’éclairages autour de l’approche collective des situations de handicap au travail portée par le réseau Anact-Aract
  • Temps 2 : Accueil individualisé des managers sur des problématiques singulières exprimées sur leur encadremen