En dépit de nombreux dispositifs législatifs et réglementaires ayant pour objet d’assurer l’égalité hommes-femmes, la situation demeure toujours peu satisfaisante en matière d’égalité professionnelle.

Le présent guide, propose les bases – réglementation & outils - qui permettent de traiter de l’égalité dans les entreprises.

En fin de publication, une synthèse de l’analyse menée en 2016 des accords signés en Martinique.

Publication cofinancée par le Fonds social européen dans le cadre du PO FSE Martinique 2014-2020.