En réponse au Plan Régional Santé au Travail (PRST), notamment à l’action 2.4 « Impulser et piloter une offre régionale de services en matière de qualité de vie au travail, notamment en direction des PME-TPE »
L’Aract-Itt Martinique a décider de partager et d’échanger entre partenaires et acteurs internes et externes de l’organisation de travail sur la clarification de la notion de « conditions de travail » et l’adéquation contraintes et ressources collectives existantes.
Informations sur l'évènement
Cet atelier aura pour objectif de faire un tour d’horizon sur la notion de facteurs de RPS et de troubles psycho-sociaux, questionner le lien entre Travail réel et Prévention des RPS et d’appréhender l’approche réseau : entrée par la méthode situation problème pour mettre en place des mesures concrètes - Passer du curatif au préventif par l'analyse du travail réel