Dans le cadre de l’appel à candidature des Contrats Locaux d’Amélioration des Conditions de Travail (CLACT) ouvert à l’ensemble des établissements et services médico-sociaux financés par l’ARS Martinique et dédiées aux personnes âgées, l’Aract-ITT Martinique dans sa mission d’outiller les partenaires sociaux se repose sur son réseau afin de venir en support sur le dossier de candidature et d’apporter un appui technique aux structures,

En effet, cet appel à candidature vise à développer une culture de prévention des risques professionnels axée plus particulièrement sur les Risques Psychosociaux (RPS), les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), l'usure professionnelle et le management de la santé au travail.

En effet, l'amélioration des conditions de la santé et de la sécurité au travail, représente un enjeu essentiel de la politique des ressources humaines et du dialogue social.

Dans ce cadre, l’ARACT ITT Martinique se mobilise pour mettre en place un atelier inter-entreprises, dont les détails seront communiquer ultérieurement, afin d’accompagner les structures volontaires à construire une réponse de qualité, répondant aux attendus d'une démarche QVCT de qualité.