Actualité

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Boulangeries-pâtisseries : évaluez-vous grâce à notre outil d’autodiagnostic

Le secteur de la boulangerie-pâtisserie artisanale connaît des difficultés à recruter et à fidéliser son personnel. Pour répondre à cette ...

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RH et managers de proximité : quelles actions communes au service de la qualité de vie au travail ?

La matinale ANDRH, organisée en partenariat avec l'Anact jeudi 2 octobre à l’IAE de Lyon, a permis d'aborder le rôle des managers de ...

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Le travail collaboratif, vecteur de mieux-être au travail

L’édition 2014 des « Rencontres : Mieux-être au travail : bienveillance, santé et collaboration » s’est déroulée le 24 juin à Lyon. ...

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Les effets de la RTT sur les conditions de travail

Dans un contexte de chômage structurel élevé et de recherche d’une plus grande flexibilité dans les entreprises, la réduction du temps de ...

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« Les conditions de travail sont davantage dégradées dans la sous-traitance » Interview de Julien Pelletier et Clément Ruffier

Risques professionnels accrus, dégradation des conditions de travail, sentiment de précarité et d'insatisfaction au travail, sont les conséquences des dysfonctionnements rencontrés dans la relation entre donneurs d’ordres et sous-traitants. Entretien avec Clément Ruffier et Julien Pelletier, auteurs du livre « Sous-traitance : pour une meilleure régulation de la qualité du travail ».

Le travail peut-il devenir supportable ? Entretien avec Yves Clot et Michel Gollac

Le travail demeure une source de plaisir pour certains, mais pour beaucoup d'autres, il est devenu difficile à supporter. Yves Clot, psychologue du travail, et Michel Gollac, sociologue, présentent leur nouvel ouvrage "Le travail peut-il devenir supportable ?" dans une interview exclusive.

La qualité de vie au travail dans les services à la personne, un engagement ARACT / CGSS

Les têtes de réseau ANACT et CNAMTS viennent de signer une convention visant à expérimenter, dans le cadre d'une dynamique territoriale, une démarche pour conjuguer qualité de services, conditions de travail et prévention des risques professionnels. Cinq régions pilotes sont retenues (Guadeloupe, Poitou-charente, Auvergne, Rhône-Alpes et Limousin).

Les partenaires de l’Aract

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AGEFOS PME Martinique

Organisme paritaire collecteur agréé, gestionnaire des fonds pour la formation professionnelle continue et en alternance

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La Région Martinique

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DIECCTE MARTINIQUE

Crées par le décret n° 2010-1852 du 17 décembre 2010, les Dieccte ont été mises en place depuis le 1er janvier 2011 dans les cinq départements d’Outre-mer : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, Réunion. Elles sont l’équivalent pour les DOM des Direccte dans l'Hexagone. Dans ...

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Le site du CONSEIL GENERAL de la Martinique

Le site présente l''institution, les politiques, les aides et services proposés par le Conseil général de Martinique

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Le site officiel du FONDS SOCIAL EUROPEEN - FSE

Les actions de l'ARACT Martinique sont co-financées par le FSE.

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DRDFE

Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité

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Le CNAM

Le Conservatoire National des Arts et Métiers.

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ADEM

Agence pour le Développement Economique de la Martinique

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UFM

Union des Femmes

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Appui aux relations sociales

Offre de service "Appui aux relations sociales" du réseau Anact-Aract

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Publications

Etude 2010 de l'Observatoire de la Vie Au Travail

L'Observatoire de la Vie Au Travail (OVAT), livre la 2ème édition de sa grande enquête nationale sur le vécu ...

Cluster social TEMPO :

Présentation remise aux participants

RSO entreprises privées

Guide responsabilité sociétale conçu par l'ARACT Martinique pour l'intégration des enjeux du développement durable dans ...

La revue du Réseau

Les très petites entreprises : une équation à plusieurs inconnues

On les appréhende comme un ensemble, mais la réalité des très petites entreprises, celles de moins de dix salariés, est plurielle. Aussi les enjeux en matière de conditions de ...


A découvrir

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Dispositif d’aide financière aux entreprises et branches professionnelles ....

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