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Le travail collaboratif, vecteur de mieux-être au travail

L’édition 2014 des « Rencontres : Mieux-être au travail : bienveillance, santé et collaboration » s’est déroulée le 24 juin à Lyon. ...

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Les effets de la RTT sur les conditions de travail

Dans un contexte de chômage structurel élevé et de recherche d’une plus grande flexibilité dans les entreprises, la réduction du temps de ...

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La qualité de vie au travail dans les services à la personne, un engagement ARACT / CGSS

Les têtes de réseau ANACT et CNAMTS viennent de signer une convention visant à expérimenter, dans le cadre d'une dynamique territoriale, ...

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Les très petites entreprises : une équation à plusieurs inconnues

Des problématiques spécifiques, des démarches à concevoir, des approches en réseau : le numéro de septembre/octobre de Travail & ...

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La qualité de vie au travail dans les services à la personne, un engagement ARACT / CGSS

Les têtes de réseau ANACT et CNAMTS viennent de signer une convention visant à expérimenter, dans le cadre d'une dynamique territoriale, une démarche pour conjuguer qualité de services, conditions de travail et prévention des risques professionnels. Cinq régions pilotes sont retenues (Guadeloupe, Poitou-charente, Auvergne, Rhône-Alpes et Limousin).

Retour sur la Conférence GPEC-T du 17 juin 2014

La DIECCTE, le Conseil Régional et les organisations d’employeurs et de salariés ont convié les acteurs de la GPEC de la Réunion à la 2ème conférence régionalhttp://portail.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/15490380.PDFe de la GPEC-T qui s'est tenue le mardi 17 juin 2014 au Campus Professionnel Océan Indien (CPOI) à Saint-Pierre.

L’évolution du PIB dans les départements d’Outre-mer

En France, depuis le début des années 90, la croissance du produit intérieur brut n’a été interrompue que par les récessions de 1993 puis de 2008-2009. Mais ces grandes évolutions nationales se sont déclinées différemment selon les régions. Les comptes de chaque département d’outre-mer (DOM) n’ont pas encore pu être établis séparément avec le même recul temporel que pour les régions métropolitaines. Toutefois, on dispose d’un agrégat d’ensemble pour les quatre DOM depuis les années 90.

Les partenaires de l’Aract

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AGEFOS PME Martinique

Organisme paritaire collecteur agréé, gestionnaire des fonds pour la formation professionnelle continue et en alternance

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La Région Martinique

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DIECCTE MARTINIQUE

Crées par le décret n° 2010-1852 du 17 décembre 2010, les Dieccte ont été mises en place depuis le 1er janvier 2011 dans les cinq départements d’Outre-mer : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, Réunion. Elles sont l’équivalent pour les DOM des Direccte dans l'Hexagone. Dans ...

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Le site officiel du FONDS SOCIAL EUROPEEN - FSE

Les actions de l'ARACT Martinique sont co-financées par le FSE.

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Le CNAM

Le Conservatoire National des Arts et Métiers.

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Union des Femmes

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Appui aux relations sociales

Offre de service "Appui aux relations sociales" du réseau Anact-Aract

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Les conditions de travail dans la sous-traitance

Poser le périmètre. Questionner les acteurs. Expérimenter les règles sociale. L'Anact propose un angle peu exploré, ...

La mixité dans l'entreprise pour améliorer conditions de travail et performance

Et si ouvrir à tous, femmes et hommes, l’accès à tous les emplois, permettait à la fois d’améliorer la qualité des ...

Les TMS dans la Grande Distribution (entrepôts et magasins)

Ce guide est conçu pour aider les entreprises de la grande distribution, aussi bien les bases d'...

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Les très petites entreprises : une équation à plusieurs inconnues

On les appréhende comme un ensemble, mais la réalité des très petites entreprises, celles de moins de dix salariés, est plurielle. Aussi les enjeux en matière de conditions de ...


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